各学院（部）：

根据《东北师范大学教师教学评价暂行办法》（东师校发字[2016]46号）（附件1）文件要求，我校所有申请专业技术职务晋升的专任教师均须参加“同行专家课堂教学质量评价”。2019年3月，教师教育研究院教师教学发展中心（以下简称“中心”）在全校范围内聘请了由学院（部）推荐的207位2019—2021年同行专家，聘期三年，现已圆满完成相关工作。为进一步推进我校“同行专家课堂教学质量评价”工作，中心决定推举2022—2024年“同行专家课堂教学质量评价”同行专家。现将有关事宜通知如下。

一、资格条件

1.师德高尚，教风优良，爱校敬业，责任心强，处事公正。

2.身体健康，活跃在教学一线，有一定计算机基础。

3.教育理念先进，教学经验丰富；治学严谨，教、科研业绩好。

4.一般应为我校在岗的教授、副教授，或相当专业技术职务的在职教师；教龄5年以上。

5.近三年每年至少主讲1门本科课程，具备教学评价与教师培养的能力与意愿。

6.获各级教学奖励者优先推荐。

二、职责与待遇

1.每学期以随堂听课或集中评审等方式，为我校申请职务晋升的教师提供课堂教学质量评价。

2.中心依据学校政策与实际工作量，于每学期评价工作结束后，向同行专家发放评审费。

三、组织与管理

1.各学院（部）教学院（部）长负责推荐同行专家。其中，教育学部推荐20人，其他学院（部）推荐10人，统筹考虑学科分布。

2.中心负责组织同行专家的审核与聘用工作，以及每学期同行专家课堂教学质量评价工作。

四、选聘程序

1.各学院（部）结合2019—2021年本单位同行专家的实际工作情况（相关统计已发至各教学院（部）长电子邮箱），征求推选人员个人意愿后，进行推荐。

2.各学院（部）确定推荐人选，填写《2022—2024年同行专家推荐汇总表》（附件2），并于3月28日前，将电子版发至cfd@nenu.edu.cn。

3.中心审核公示后统一聘用。

联系人：王  晨 13104413733

王世博 13104494317

（均可通过手机号码添加微信）

E-mail：cfd@nenu.edu.cn

附件：

1.《东北师范大学教师教学评价暂行办法》（东师校发字[2016]46号）

2. 2022—2024年同行专家推荐汇总表

教师教育研究院教师教学发展中心

2022年3月18日