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关于2020年新入职教师教学准入考核的通知
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各学院(部):

根据新教师入职教育在岗培训有关要求,拟安排2020年新入职的专任教师及师资博士后参加教学准入考核,有关安排通知如下:

一、考核形式

提交教案,集中讲授,专家考核,现场点评,结果反馈。教师应围绕课程的某个知识点或教学环节,合理运用现代教育技术手段,讲授微课12分钟,专家提问8分钟。授课内容为近期拟开设课程。

二、考核要求

1.评审规则:详见附件1

2.教学设计要求:

11218日前,请新入职教师将《教学设计》(详见附件2)交至教师教学发展中心,一式5份;电子版发至cfd@nenu.edu.cn,未提供者不得参加本次考核。其他与授课相关的如练习测试、习题、图片等也可提交。

2)教学设计应体现教师教学理念、课程设计思路及教学特色,包括教学目标、教学分析、教学重难点、教学方法及手段等内容。

3.多媒体教学课件要求:教师自愿选择。如需借助,多媒体教学课件应围绕教学目标反映主要教学内容,与《教学设计》电子版同时提交。

三、考核安排

1.考核时间:1226日(星期六)8:0012:007:30前入场完毕。具体分组参见《2020年新入职教师教学准入考核分组名单》(见附件3)。若无法参加,请于121117:00前告知教师教学发展中心。

2.考核地点:本部校区综合教学楼(南苑餐厅对面,具体教室见附件3)。

四、考核结果

1.考核成绩及视频录像反馈至教师所在学院(部)。

2.经学校考核小组评审合格的教师,下学期可安排上岗授课。

3.评审不合格或因故未能参加本次考核的,学校将于明年开学初组织二次考核,合格者上岗授课,不合格者不得授课并参加下一年度在岗培训。




教师教学发展中心联系人:张沛然王世博

联系电话:85098021

办公地点:本部校区综合教学楼206

人事处联系人:刘思洋

联系电话:85098029

办公地点:本部校区综合办公楼304


附件:1.2020年新入职教师教学准入考核评审规则

2.2020年新入职教师教学准入考核教学设计

3.2020年新入职教师教学准入考核分组名单



教师教育研究院教师教学发展中心

人事处

2020129


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